MAESTRÍA EN
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Formar maestros capaces de comprender la estructura, funcionamiento y procesos del sector público para desempeñarse en cargos directivos y administrativos dentro de esa área, podrá analizar referentes teóricos y realizar procesos metodológicos aplicables a distintos aspectos de la gestión pública tales como las finanzas, el esquema legal, la planeación, diseño, desarrollo y seguimiento de proyectos públicos, así como la comunicación y mercadotecnia política. Pudiendo aplicar estrategias encaminadas al aseguramiento de la calidad y trasparencia gubernamental, así como proponer y/o implementar innovaciones electrónicas buscando la máxima eficiencia
DETALLES DE LA MAESTRÍA EN
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Características generales
• Cuatrimestral
• Ejecutivo
• Turno de 8:00 am a 2:00 pm
• RVOE Federal
Duración del programa académico
• 6 cuatrimestres
• 2 años
Perfil de egreso
El educando que egrese de la Maestría en Administración Pública, habrá adquirido un perfil integral que le permitirá tener:
Conocimientos sobre:
• El desarrollo conceptual del objeto de estudio de la administración pública, así como el sujeto y status intelectual de la disciplina.
• Sobre el principio de autoridad política y administrativa
• Las ideas de autores relevantes en términos políticos.
• Los procesos de modernización administrativa.
• La base constitucional y normas jurídicas que rigen la administración pública, así como las responsabilidades de los servidores públicos.
• Las alternativas de financiamiento del sector público para así realizar la mejor toma de decisión.
• Los aspectos técnicos, políticos, económicos y/o sociales de las políticas públicas y sus inconvenientes.
• Los conceptos básicos, teóricos e instrumentales de la planificación y políticas económicas en relación con el sector público.
• Las fases del ciclo presupuestario del sector público, las operaciones relacionadas con prepuesto de gastos e ingresos y los principios del análisis de inversiones a proyectos de carácter público.
• La importancia de seleccionar al personal ideal para los puestos vacantes en la organización pública.
• Las estrategias para resolver conflictos y negociar para mantener y desarrollar un equilibrio de trabajo motivado y colaborativo.
• Las herramientas y técnicas existentes para el diagnóstico de la comunicación institucional.
• Los instrumentos de mercadotecnia aplicados al sector público.
• La naturaleza de la comunicación política en el espacio público y los procesos de estructuración discursiva que le son intrínsecos.
• Los elementos constitutivos de los proyectos públicos y las necesidades de los diferentes sectores sociales para su diseño.
• Los principios y valores entorno de la transparencia y la rendición de cuentas.
• Los fundamentos legales y límites para la rendición de cuentas y buen gobierno en administraciones públicas.
• Las formas para identificar las necesidades de los diferentes sectores sociales para el desarrollo de un proyecto.
• Los elementos metodológicos constitutivos de un proyecto de investigación.
• Los avances tecnológicos para la comunicación en la administración pública y el gobierno digital en casos latinoamericanos.
• El concepto de calidad y sus aplicaciones en alguna dependencia o entidad de gobierno.
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